| |
dienen der qualifizierten Reflexion beruflicher Fragen.
Supervision hilft, berufliches Handeln laufend zu reflektieren. Sie unterstützt Qualitätssicherung und sie leistet einen wesentlichen Beitrag zu Psychohygiene und Burn-Out-Prävention.
Coaching zur Bearbeitung gezielter Fragestellungen erleichtert den Zugang zu vorhandenen Ressourcen. Dadurch können neue Lösungswege entdeckt und begangen werden.
Systemische Supervision heißt:
- gemeinsam Bedarf, Ziele und Auftrag klären
- fokussieren der Arbeit auf definierte Probleme und/oder Lösungen
- Orientierung an den Ressourcen der beteiligten Personen
- Systemzusammenhänge beachten und nützen
Supervision ist für Einzelne und Teams (Fall- und Teamsupervision) möglich. Coaching für Führungskräfte und für Verantwortliche aller Ebenen (Schwerpunkt: Non-Profitbereich) gehört ebenfalls zu meinem Angebot.
Ich bin anerkannte Supervisorin des Österreichischen Berufverbandes für Psychotherapie (ÖPVP) und der Österreichischen Vereinigung für Supervision (ÖVS).
Meine Berufserfahrung in der Einzel-, Team- und Gruppensupervision, sowie Coaching in den letzten 20 Jahren:
- für Sozialeinrichtungen in unterschiedlichen Bereichen wie ambulante Familienbetreuung, Wohnbetreuung von Menschen mit psychischer oder körperlich-geistiger Beeinträchtigung, sozialpädagogische Familienbegleitung, mobile Pflege und Betreuung, psychosoziale Projekte u.a. der Volkshilfe und des bfi, Schuldnerberatung und Sachwalterschaft, Kinder- und Jugendhilfe
- für Einrichtungen im Gesundheitswesen wie Krankenhaus-Teams und MitarbeiterInnen, mobile Pflege- und Betreuung, Pallitative Pflege- und Betreuung
- für Gruppen, Teams, Führungskräfte und MitarbeiterInnen an Schulen und Kindergärten
- Einzelsupervision für LeiterInnen und MitarbeiterInnen verschiedener Sozial- und Gesundheitseinrichtungen, für PsychotherapeutInnen, Psychologinnen, Arztinnen, Justizwache-Personal u.a.
- Coaching für Führungskräfte und MitarbeiterInnen div. Unternehmen
Mehr Information zu Supervision erhalten sie auf: www.oevs.or.at
|
